Om Pure Development
Pure Development har fokus på ledelsesudvikling ved at tilbyde ledelsesrådgivning & coaching
Pure Development er opstået ud fra et dybfølt ønske om at dele viden og erfaring om, hvad der skal til for at skabe en atmosfære af psykologisk tryghed som leder. En atmosfære hvor tillid, respekt, åbenhed og ærlighed florerer mellem medarbejdere.
Pure Development tilbyder skræddersyet lærings- og udviklings produkter, der kan være med til at styrke den psykologisk tryghed mellem dig som leder og dit team af medarbejdere. Denne udviklings tilgang betyder at udover at udvikle velkendte ledelsesområder (fx konflikthåndtering, læringskultur, DEI kultur) vil psykologisk tryghed være integreret i løsningen. Med andre ord, vil alle lærings- og udviklings produkter skabt af Pure Development have integreret elementer af psykologisk tryghed.
Min overbevisning er, at langt de fleste personer på en arbejdsplads ønsker at være en del af et sundt arbejdsmiljø som emmer af tillid, respekt, åbenhed og ærlighed. Men, mange ved simpelthen ikke hvad der skal til og/eller, hvor de skal begynde.
- Pure Development tilbyder ledelsesudvikling – med et boost af psykologisk tryghed
Om Marianne Dyøe Agger
Kort om mig: Jeg bor i Vejle, Bredballe. Er mor til Simon på 17 år og Frederik på 10 år. I de sidste 7 år har jeg vandret alene på hærvejen og distancer på Camino de Santiago. Siden 2013 har jeg oparbejdet en meditations praksis ved at deltage på kurser, retreats og mediterer dagligt.
Erhvervserfaring:
- 10+ år som projektleder & konsulent
- 10+ år som leder for medarbejdere og teams
Virksomheder hvor jeg har oparbejdet erhvervserfaring:
Funktioner hvor jeg har oparbejdet erhvervserfaring:
- HR: DEI, L&D og personalejura
- Forretnings- og produktudvikling, projekteksekvering
- Strategiske projekter
- IT
- Juridisk afdeling
Uddannelse, certificeringer og kurser bl.a.:
- Cand.jur (Københavns Uni.)
- MBA (Århus Business School)
- Coach (ICF niveau 2)
- Grow to lead at LEGO
- ISO certification as auditor, SWP
- PRINCE2 certified project manager
- Adult development (VEHOMA)
- Adult development (Onion Room)
- Enneagram – foundation level
Værdier som er fundamentet for den jeg er og dermed måden jeg samarbejder på:
Transparens
”I min kommunikation er jeg åben og involverende.”
”Det at sige tingene, som de er, er for mig den eneste farbare vej frem. Ærlighed er magisk.”
Respekt
”At lytte og være nærværende er den måde jeg, udviser respekt på.”
Rummelig
Med ”Pure” menes ”ren” intention i et menneske. Med ren og klar intention menes neutralt og objektivt. Denne type af intention kan med fordel findes via empatiske følelser som medfølelse og taknemmelighed. Disse følelser bliver ofte forbundet med symbolet hjerte og det biologiske hjerte i et menneske.
”Pure Development” har fokus på, at personlig udvikling for en leder, er mest værdifuld for lederen selv og sine omgivelser/medarbejdere, når omdrejningspunktet for ledelse sker via empatiske følelser.